평창군 공무원 맞춤형 복지제도 운영규정 일부개정훈령을 다음과 같이 발령한다.

2019년   5월   10일

평  창  군  수

평창군 훈령  제 393 호

평창군 공무원 맞춤형 복지제도 운영규정 일부개정훈령

평창군 공무원 맞춤형 복지제도 운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조제1항 중 “공익수의사, 무기계약근로자에 대하여 적용한다”를 “공중방역수의사, 공무직근로자에 대하여 적용하며, 기간제 근로자는 6개월 이상 근무자에 한하여 예산의 범위 내에서 차등 적용할 수 있다”로 한다.

제16조제2항 중 “7인”을 “7명 이상 16명”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “직급별 또는 직종별 대표성이 확보되도록”을 “소속 공무원 및 주민, 지역의 행정ㆍ경제ㆍ복지 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 지정 위촉하며, 외부 위촉위원이 전체 위원의 40% 이상이 되도록”으로 한다.

부칙

이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(적용범위) ①이 기준은 평창군 소속 공무원, 평창군의회 의원, 청원경찰, 공중보건의 및 공익수의사, 무기계약근로자에 대하여 적용한다.	제4조(적용범위) ① ---------------------------------------------------------- 공중방역수의사, 공무직근로자에 대하여 적용하며, 기간제 근로자는 6개월 이상 근무자에 한하여 예산의 범위 내에서 차등 적용할 수 있다.
제16조(공무원후생복지운영위원회) ① (생 략)	제16조(공무원후생복지운영위원회) ① (현행과 같음)
② 위원회는 위원장 1인을 포함한 7인 이내의 위원으로 구성한다.	② ------------------------ 7명 이상 16명 ------------.
③ 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 공무원 후생복지업무 담당과장으로 하며, 위원은 직급별 또는 직종별 대표성이 확보되도록 구성한다.	③ ------------------------------------------------------------------- 소속 공무원 및 주민, 지역의 행정·경제·복지 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 지정 위촉하며, 외부 위촉위원이 전체 위원의 40% 이상이 되도록 --------------.
④ (생 략)	④ (현행과 같음)