평창군 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정 일부개정훈령을 다음과 같이 발령한다.

2018년   5월   18일

평  창  군  수

평창군 훈령  제 380 호

평창군과 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정 일부개정훈령

평창군과 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제3조 제목 외의 부분을 다음과 같이 한다.

이 규정은 「강원도와 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정」에 따라 평창군(이하 “군”이라 한다)이 추진하는 각종 국제교류사업계획의 일환으로 실시하는 상호 파견근무에 한하여 적용한다.

제9조제1항제1호 중 “8급 이상의 경력직 공무원”을 “8급 이상, 7급 이하의 경력직 공무원”으로 하고, 같은 조 제2항제1호를 다음과 같이 한다.

1. 3월 이상의 국외훈련(해외연수를 포함한다) 또는 장기교육(국내연수)을 받고 5년이 경과하지 아니한 자

제16조의2를 다음과 같이 신설한다.

제16조의2(재외근무수당) 파견공무원의 복리증진 및 사기진작을 위하여 예산의 범위에서 재외근무수당을 지급할 수 있으며, 별도의 규정이 없는 한 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 준용한다.

부칙

이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제3조(적용범위) 이 규정은「강원도와 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정」(강원도 훈령 제1611호 2009-10-09)에 따라 평창군(이하 “군”이라 한다.)이 추진하는 각종 국제교류사업계획의 일환으로 실시하는 상호 파견근무에 한하여 적용한다.	제3조(적용범위) 이 규정은「강원도와 외국지방자치단체 공무원 교환근무에 관한 규정」에 따라 평창군(이하 “군”이라 한다)이 추진하는 각종 국제교류사업계획의 일환으로 실시하는 상호 파견근무에 한하여 적용한다.
제9조(선발고사 응시자격) ① 선발고사에 응시할 수 있는 자는 군 소속공무원으로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 자로 한다. 다만, 파견대상 외국지방자치단체에서 특별히 요구하는 사항이 있는 경우에는 자격요건을 따로 정할 수 있다.	제9조(선발고사 응시자격) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 8급 이상의 경력직 공무원으로 각 부서의 장(읍․면장을 포함한다)의 추천을 받은 자	1. 8급 이상, 7급 이하의 경력직 공무원으로 각 부서의 장(읍·면장을 포함한다)의 추천을 받은 자
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 선발고사에 응시할 수 없다.	② ------------------------------------------------------.
1. 3개월 이상의 국외훈련(해외연수를 포함한다)을 받은 자	1. 3월 이상의 국외훈련(해외연수를 포함한다) 또는 장기교육(국내연수)을 받고 5년이 경과하지 아니한 자
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
<신 설>	제16조의2(재외근무수당) 파견공무원의 복리증진 및 사기진작을 위하여 예산의 범위에서 재외근무수당을 지급할 수 있으며, 별도의 규정이 없는 한 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 준용한다.