평창군개인택시운송사업면허사무처리규정 일부개정훈령을 다음과 같이 발령한다.

2017년 6월 2일

평  창  군  수

평창군 훈령 제353 호

평창군개인택시운송사업면허사무처리규정 일부개정훈령

평창군개인택시운송사업면허사무처리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “평창군개인택시운송사업면허사무처리규정”을 “평창군 개인택시 운송사업면허 사무처리 규정”으로 한다.

제1조 중 “여객자동차운수사업법시행규칙(이하 “규칙” 이라 한다.) 제17조의 규정에 의한”을 “ 「여객자동차 운수사업법 시행규칙」 제19조제6항에 따라 평창군”으로, “규칙등”을 “규칙 등”으로, “규정함”을 “정함”으로 한다.

제2조제1항 각 호 외의 부분 본문 중 “군수는 규칙 제17조제1항 내지 제7항 및 제9항”을 “평창군수(이하 “군수”라 한다)는 「여객자동차 운수사업법 시행규칙」(이하 “규칙”이라 한다) 제19조제1항 내지 제8항”으로 하고, 같은 항 각 호 외의 부분 단서 중 “관할구역안에 규칙 제17조 각항”을 “관할구역 안에 규칙 제19조 각 항”으로, “각호의 범위안”을 “각 호의 범위”로 하며, 같은 항 제1호 중 “(“양도ㆍ양수는 신청일”로 한다. 이하 같다)부터 기산하여”를 “(이하 이 규정에서 “양도ㆍ양수”는 “신청일”로 한다)부터 계산하여”로, “기산하여 3년이상”을 “계산하여 3년 이상”으로 하고, 같은 항 제2호 중 “기산하여”를 “계산하여”로, “자가용 자동차”를 “자가용자동차”로, “기산하여  6년이상”을 “계산하여 6년 이상”으로 하며, 같은 항 제3호 중 “기산하여 과거 3년이상”을 “계산하여 과거 3년 이상”으로, “면허신청공고일 까지의 기간중”을 “면허신청공고일까지의 기간 중”으로, “아니한 자”를 “않은 자”로 하고, 같은 조 제2항 본문 중 “제1항”을 “군수는 제1항”으로, “의하여”를 “따라”로, “군”을 “평창군”으로, “기간내 규칙 제17조 각항의 요건을 갖춘자의 인ㆍ면허신청이 없을시”를 “기간 내 규칙 제19조 각 항의 요건을 갖춘 자의 인ㆍ면허신청이 없을 시”로 하며, 같은 항 단서 중 “아니한다”를 “않는다”로 한다.

제4조의 제목 “(면허 결격사유 등)”을 “(결격사유 등)”으로 하고, 같은 조 각 호 외의 부분 중 “각호의 1”을 “각 호의 어느 하나”로 하며, 같은 조 제1호 중 “알콜중독자, 향정신성의약품(마약, 대마등)”을 “알코올중독자, 향정신성의약품(마약, 대마 등을 포함한다)”으로 하고, 같은 조 제2호 중 “면허공공”을 “면허공고”로, “경우에 한한다”를 “경우만 해당한다”로 한다.

제5조제1항 본문 중 “신규사업면허”를 “군수는 신규사업면허”로, “1개월전”을 “1개월 전”으로 하고, 같은 조 제2항 중 “현재로부터 기산하여”를 “현재부터 계산하여”로, “1년이상”을 “1년 이상”으로, “자 이어야”를 “자여야”로 한다.

제6조 제목 외의 부분을 다음과 같이 한다.

차고는 「평창군 사업용자동차 운송사업자 차고지 설치면제 조례」 제3조에 따라 차고지설치의무를 면제한다.

제7조제1항 각 호 외의 부분 본문 중 “협약등”을 “협약 등”으로 하고, 같은 항 각 호 외의 부분 단서 중 “기간중”을 “기간 중”으로, “면허취소, 정지 및”을 “면허취소ㆍ정지기간과”로, “다음 각호의 경우에는”을 “자 중 다음 각 호에 해당하는 사항은”으로 하며, 같은 항 제1호 중 “1월”을 “1개월”로 하고, 같은 항 제4호 단서 중 “종한 자에 대하여”를 “종사한 자에게”로, “버스노조지부자오가 임원(부지부장과 각부서장)에 대하여는 운전실무”를 “버스노조지부장과 임원(부지부장과 각 부서장)에게는 운전 실무”로 하며, 같은 항 제6호 중 “아니하고”를 “않고”로 하고, 같은 조 제2항 각 호 외의 부분 본문 중 “사업자”를 “사업자(이하 “사업자”라 한다)”로 하며, 같은 항 각 호 외의 부분 단서 중 “각호의”를 “각 호에 해당하는”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “경우에 한한다”를 “경우만 해당한다”로 하며, 같은 항 제2호 중 “있고”를 “있으나”로, “소속 조합”을 “소속조합”으로 하고, 같은 항 제3호 중 “잇”을 “있”으로, “각군”을 “각 군”으로 하며, 같은 조 제3항 각 호 외의 부분 중 “각호에 의한다”를 “각 호에 따른다”로 하고, 같은 항 제1호 중 “비치 해용”을 “비치된 해용”으로, “교육등”을 “교육 등”으로, “갑근세납세필증명서”를 “갑근세납입증명서”로, “서류등 확실”을 “서류 등 명확”으로 하며, 같은 항 제2호 중 “갑근세납세필증명서”를 “갑근세납입증명서”로 하고, 같은 항 제3호 중 “재직중”을 “재직 중”으로 하며, 같은 항 제4호 중 “2회이상 중요범인을 신고 검거케하여”를 “2회 이상 중요범인을 신고ㆍ검거하게 하여”로 한다.

제8조 각 호 외의 부분 중 “각호”를 “각 호”로 하고, 같은 조 제1호 본문 중 “도로교통법시행규칙 제45조제3항”을 “ 「도로교통법 시행규칙」 제38조제1항”으로, ““공소권무””를 ““공소권 없음””으로 하며, 같은 호 단서 중 “교통사고처리특례법이 적용되어 “공소권없음””을 “ 「교통사고처리 특례법」이 적용되어 “공소권 없음””으로, “불기소처분사유서(또는 공소부 제기이유서)”를 “불기소처분사유서 또는 공소불제기이유서”로, “이정”을 “인정”으로, “보험등에 가입되어 “공소권없음””을 “보험 등에 가입되어 “공소권 없음””으로 하고, 같은 조 제2호 중 “있을”을 “있는”으로, “있을 때에는 택시운전 경력을 우선하며, 그래도 경합이 있을”을 “있는 때에는 택시운전경력을 우선하며, 그럼에도 불구하고 경합이 있는”으로, “한다.(단, 1순위 “나” 항의 경우 택시경력을 우선하여 처분한다.)”를 “한다.”로 하며, 같은 호에 단서를 다음과 같이 신설한다.

단, [별표1]의 제1순위 나항에 해당하는 경우 택시운전경력을 우선하여 처분한다.

제8조제3호 본문 중 “퇴직후 7일이내”를 “퇴직 후 7일이내에”로, “연결될 때에는 근속으로 연장한다”를 “연결되는 때에는 근속기간으로 인정한다”로 하고, 같은 호 단서 중 “면허취소, 정지”를 “면허취소ㆍ정지”로, “근속으로 인정되나 운전경력으로 인정하지 아니한다.”를 “근속기간으로 인정되나 운전경력으로는 인정하지 않는다”로 하며, 같은 조 제4호 중 “인사발령부상 퇴직 사실없이 면허 신청일”을 “인사발령부에 퇴직사실 없이 면허신청일”로, “하도”를 “하되”로, “타회사”를 “타 회사”로 한다.

제9조제1항 전단 중 “제19조의 규정에 의한 사유로 타인으로 하여금”을 “제21조의 규정에 따른 사유로 타인에게”로 하고, 같은 항 후단 중 “이때”를 “이 때”로, “동일”을 “군수는 동일”로, “대리 운전기간이 계속해서 1년이상”을 “대리운전기간이 계속해서 1년 이상”으로 하며, 같은 조 제2항 중 “뒷자석”을 “뒷좌석”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “기간중”을 “기간 중”으로, “부착”을 “항시 부착”으로 한다.

제10조제1항 중 “구성 운영”을 “구성ㆍ운영”으로 한다.

제11조 중 “개인택시운송사업면허신청”을 “개인택시 운송사업면허 신청에 따른”으로, “의거”를 “따라”로 한다.

제12조 제목 외의 부분 중 “면허결정”을 “군수는 면허결정”으로, “허위”를 “거짓”으로, “발견될”을 “발견된”으로 한다.

제13조 중 “택시제도운영기준에관한업무처리요령”을 “ 「택시제도 운영기준에 관한 업무처리요령」”으로 한다.

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 이전에 종전의 규정에 따라 인‧면허를 받은 사항에 대하여는 이 규정에 따른 면허를 받은 것으로 본다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
평창군개인택시운송사업면허사무처리규정	평창군 개인택시 운송사업면허 사무처리 규정
제1조(목적) 이 규정은 여객자동차운수사업법시행규칙(이하 “규칙” 이라 한다.) 제17조의 규정에 의한 개인택시운송사업 면허제도의 효율적인 운영을 위하여 관계법령과 규칙등에 정한 사항 이외에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.	제1조(목적) -------- 「여객자동차 운수사업법 시행규칙」 제19조제6헝에 따라 평창군 --------------------------------------------------------------- 규칙 등---------------------------- 정함---------------.
제2조(면허기본자격 완화) ①군수는 규칙 제17조제1항 내지 제7항 및 제9항의 규정에 따라 기본자격을 갖춘 자에게 개인택시 면허, 양도ㆍ양수인가 및 상속승계를 허용한다. 다만, 관할구역안에 규칙 제17조 각항의 요건을 갖춘 자가 없다고 인정되는 경우에는 다음 각호의 범위안에서 요건을 완화하여 인ㆍ면허할 수 있다.	제2조(면허기본자격 완화) ① 평창군수(이하 “군수”라 한다)는 「여객자동차 운수사업법 시행규칙」(이하 “규칙”이라 한다) 제19조제1항 내지 제8항------------------. ----- 관할구역 안에 규칙 제19조 각 항----------------------------------------- 각 호의 범위-----------------------------------.
1. 면허신청공고일(”양도ㆍ양수는 신청일”로 한다. 이하 같다)부터 기산하여 과거 4년간 국내에서 사업용자동차를 무사고로 운전한 경력이 면허신청공고일 이전의 최종 운전종사일부터 기산하여 3년이상인 자	1. -----------(이하 이 규정에서 “양도ㆍ양수”는 “신청일”로 한다)부터 계산하여 -------------------------------------------------------------------------------- 계산하여 3년 이상---
2. 면허신청공고일부터 기산하여 과거 7년간 국내에서 다른 사람에게 고용되어 자가용 자동차를 무사고로 운전한 경력이 면허신청공고일 이전의 최종 운전종사일부터 기산하여 6년이상인 자	2. --------------- 계산하여 ------------------------------------- 자가용자동차---------------------------------------------------------- 계산하여 6년 이상----
3. 국내에서 사업용자동차를 운전한 경력과 다른 사람에게 고용되어 자가용자동차를 운전한 경력이 있는 자로서 면허신청공고일 이전의 최종 운전종사일부터 기산하여 과거 3년이상 무사고로 운전한 경력(자가용자동차의 무사고 운전경력은 그 기간을 2분의 1로 환산하여 합산한다)이 있고 합산한 무사고 운전경력의 최초 운전종사일부터 면허신청공고일 까지의 기간중 운전업무에 종사하지 아니한 기간이 1년을 초과하지 아니한 자	3. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 계산하여 과거 3년 이상 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 면허신청공고일까지의 기간 중 ----------------------------------------- 않은 자
4. 삭 제
②제1항의 규정에 의하여 자격요건을 완화하여 적용할 경우 15일 이상 군 및 읍ㆍ면 게시판에 공고하여 기간내 규칙 제17조 각항의 요건을 갖춘자의 인ㆍ면허신청이 없을시 완화적용 하여야 한다. 다만, 상속승계의 경우에는 공고하지 아니한다.	② 군수는 제1항-- 따라 ----------------------------------- 평창군 -------------------- 기간 내 규칙 제19조 각 항의 요건을 갖춘 자의 인ㆍ면허신청이 없을 시 ----------------. ----------------------------- 않는다.
제4조(면허 결격사유 등) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 면허요건 충족여부에 관계없이 면허발급 대상에서 제외한다.	제4조(결격사유 등) ------ 각 호의 어느 하나------------------------------------------------------.
1. 1종전염병환자, 색맹, 정신병자, 알콜중독자, 향정신성의약품(마약, 대마등) 중독자	1. ----------------------- 알코올중독자, 향정신성의약품(마약, 대마 등을 포함한다) --
2. 면허공공 또는 신청일 현재 개인택시, 개별화물, 용달화물(면허대수 1대인 경우에 한한다) 등 개별면허 소지자	2. 면허공고 -------------------------------------------------- 경우만 해당한다--------------
제5조(인ㆍ면허 공고 및 거주자 제한) ①신규사업면허에 관하여 필요한 사항을 면허신청 접수기일 1개월전에 공고하여야 한다. 다만, 군수가 필요하다고 인정할 경우 공고기간을 단축할 수 있다.	제5조(인ㆍ면허 공고 및 거주자 제한) ① 군수는 신규사업면허-------------------------- 1개월 전---------------. --------------------------------------------------.
②개인택시면허를 받고자 하는 자는 운전지역의 지리를 숙지하여야 하므로 공고일 또는 양도ㆍ양수인가 신청일 현재로부터 기산하여 신규면허는 2년, 양도ㆍ양수는 1년이상 평창군 지역에서 운전경력이 있거나 주민등록상 거주 사실이 있는 자 이어야 한다.	② ------------------------------------------------------------------------------------ 현재부터 계산하여 ------------------------ 1년 이상 --------------------------------------------------- 자여야 ------.
제6조(개인택시 차고시설 기준) 차고는 차량통행에 지장이 없는 곳으로 규칙 제12조제1항의 최저 보유차고 면적을 확보하여야 하며, 자기 소유를 원칙으로 한다. 다만, 자기소유 이외의 차고를 사용하고자 할 경우에는 차고지의 확보를 인정할 수 있는 다음 각호의 서류를 제출하여야 한다. 1. 주차장, 차고시설 등을 전용으로 사용하는 사용주와의 사용계약서 또는 사용승낙서 및 인감증명서 2. 아파트나 공동주택의 주차가 가능한 경우는 사용주 도는 관리자의 사용승낙서 3. 주택내 공지로서 주차가 가능한 경우에는 가옥주의 사용승낙서, 인감증명서(자기소유인 경우에는 소유증명서) 4. 기타 차고로서 사용 가능한 장소 또는 주차시설인 경우에는 소유주의 사용 승낙서(자기소유인 경우에는 소유증명서) 5. 임대차고지는 사용기간이 2년이상일 경우 이를 인정한다.	제6조(개인택시 차고시설 기준) 차고는 「평창군 사업용자동차 운송사업자 차고지 설치면제 조례」 제3조에 따라 차고지설치의무를 면제한다.
제7조(운전경력 산정 및 발급) ①운전경력의 산정은 회사의 취업규칙이나 단체 협약등에 의하여 정상적으로 운전실무에 종사한 기간으로 한다. 다만, 종사한 기간중에 결근 또는 휴직, 면허취소, 정지 및 노조업무를 수행하면서 운전에 종사한 다음 각호의 경우에는 운전경력에서 제외한다.	제7조(운전경력 산정 및 발급) ① ---------------------------------- 협약 등------------------------------------------. ---------- 기간 중------------- 면허취소ㆍ정지기간과 ----------------------------- 자 중 다음 각 호에 해당하는 사항은 ------.
1. 계속하여 결근한 기간이 1월 이상인 경우	1. ------------------ 1개월 ------
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
4. 노동조합 업무만을 전담한 노조전임간부의 노조간부재임기간. 다만, 노조업무를 수행하면서 운전에 종한 자에 대하여는 운전경력증명을 발급하며, 택시 및 버스노조지부자오가 임원(부지부장과 각부서장)에 대하여는 운전실무에 종사한 기간으로 인정한다.	4. -----------------------------------------------. ------------------------------ 종사한 자에게---------------------------------- 버스노조지부장과 임원(부지부장과 각 부서장)에게는 운전 실무---------------------------.
5. (생 략)	5. (현행과 같음)
6. 운전자가 실제운전에 종사하지 아니하고 회사 관리직 등 다른 직종에 종사한 기간	6. ----------------------- 않고 ------------------------------------
②운전경력증명 발급기관은 당해 운전자를 고용한 사업자가 발급함을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각호의 경우에는 이를 기준으로 하여 운전경력증명을 발급할 수 있다.	② ------------------------------------- 사업자(이하 “사업자”라 한다)--. -------- 각 호에 해당하는 -----------------------------------------.
1. 개인택시, 용달화물(면허대수 1대인 경우에 한한다), 개별화물 운전자 및 소속업체가 폐업된 경우 운전자에 대한 운전경력은 소속조합에서 발급할 수 있다.	1. ------------------------- 경우만 해당한다-----------------------------------------------------------------------------------.
2. 소속조합에는 취업관계 서류의 기록이 보존되어 있고, 사업체에는 취업관계 서류가 보존되어 있지 않을 경우에는 사업자가 소속 조합으로부터 확인을 받은 후 이를 근거로 하여 운전경력증명을 발급할 수 있다.	2. ------------------------------------- 있으나------------------------------------------------------ 소속조합------------------------------------------------------------.
3. 군용차량 및 관용차량의 운전경력이 잇는 자의 운전경력에 대하여는 각군 참모총장이나 병무청장 및 행정관서의 장이 운전경력증명을 발급한다.	3. ---------------------------- 있----------------------- 각 군 ---------------------------------------------------------.
4. (생 략)	4. (현행과 같음)
③운전경력 발급근거는 다음 각호에 의한다.	③ ------------------- 각 호에 따른다.
1. 사업용자동차 운전경력은 사업체에 비치 해용, 승급, 전보, 교육등 인사관계 서류와 급여지급 관계서류, 출근부, 배차일지, 갑근세납세필증명서, 조합에 비치된 취업관계 서류등 확실한 근거에 의하여 발급하여야 하며, 임직원 및 동료 등의 인우보증만을 근거로 하여 발급할 수 없다.	1. -------------------------- 비치된 해용-------- 교육 등 ------------------------------------------ 갑근세납입증명서---------------------- 서류 등 명확--------------------------------------------------------------------------.
2. 자가용자동차 운전경력은 고용관계서류, 급여지급명세서, 갑근세납세필증명서, 자동차등록원부 등을 근거로 하여 운전경력을 확인하여야 한다.	2. --------------------------------------------- 갑근세납입증명서------------------------------------------------------.
3. 평창군 관내 모범운전자로 재직중인 자의 운전경력증명 발급은 소속업체의 장이 발급하여 관할 경찰서장의 추천을 받아 제출하여야 한다.	3. ---------------------- 재직 중--------------------------------------------------------------------------------.
4. 사업용자동차 운전자로 2회이상 중요범인을 신고 검거케하여 유죄판결을 받게 한 경우에 관할 경찰서장의 확인을 받아 제출받아야 한다.	4. ------------------ 2회 이상 중요범인을 신고ㆍ검거하게 하여 --------------------------------------------------------.
제8조(우선순위 적용기준) 개인택시 면허 우선순위 적용기준은 다음 각호에 따라 처리한다.	제8조(우선순위 적용기준) ------------------------------- 각 호--------------.
1. 우선순위의 무사고 운전경력은 운전업무에 종사한 경력으로서 도로교통법시행규칙 제45조제3항의 자동차운전면허대장상 최종 교통사고 기록을 기준으로 산정하되, 무사고는 인적, 물적 피해가 없는 것이 인정될 때이며 무혐의 및 무죄판결이 아닌 단순한 “공소권무”로 처리된 때에는 무사고로 인정할 수 없다. 다만, 교통사고처리특례법이 적용되어 “공소권없음”으로 처리되었으나 불기소처분사유서(또는 공소부 제기이유서)에서 운전자의 과실을 이정할 수 없어 범죄혐의 없으나 보험등에 가입되어 “공소권없음”으로 처분된 경우에는 무사고로 인정한다.	1. ----------------------------------------------- 「도로교통법 시행규칙」 제38조제1항-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- “공소권 없음”-------------------------------. ---- “공소권 없음”--------------------------------------- 불기소처분사유서 또는 공소불제기이유서------------------ 인정---------------------- 보험 등에 가입되어 “공소권 없음”--------------------------------.
2. 동일 우선순위 내에서 경합이 있을 때에는 무사고운전경력을 우선하고, 이 때에도 경합이 있을 때에는 택시운전 경력을 우선하며, 그래도 경합이 있을 때에는 연장자 순으로 한다.(단, 1순위 “나” 항의 경우 택시경력을 우선하여 처분한다.) <단서 신설>	2. ---------------------------------------------------------------------- 있는 --------------------------------------------------------------- 있는 때에는 택시운전경력을 우선하며, 그럼에도 불구하고 경합이 있는 -- 한다. 단, [별표1]의 제1순위 나항에 해당하는 경우 택시운전경력을 우선하여 처분한다.
3. 동일 택시회사 장기근속 적용에 있어 퇴직후 7일이내 동일회사에 재취업되어 근무기간이 계속 연결될 때에는 근속으로 연장한다. 다만, 면허취소, 정지에도 불구하고 소속회사에 운수종사자의 신분이 계속되는 동안은 근속으로 인정되나 운전경력으로 인정하지 아니한다..	3. ----------------------------- 퇴직 후 7일이내에 ------------------------------ 연결되는 때에는 근속기간으로 인정한다. -- 면허취소ㆍ정지------------------------------------------------ 근속기간으로 인정되나 운전경력으로는 인정하지 않는다.
4. 동일 택시회사 장기근속 경력은 회사의 인사발령부상 퇴직 사실없이 면허 신청일까지 동일회사에서 운전자의 신분을 유지하고 있는 기간을 원칙으로 하도, 회사의 분리 또는 합병으로 인하여 동시에 소속회사가 변경된 경우와 회사의 폐업으로 인하여 동시에 타회사로 변경된 경우에는 인사발령원부와 관계없이 근속기간으로 인정한다.	4. ------------------------------ 인사발령부에 퇴직사실 없이 면허신청일-------------------------------------------------------- 하되------------------------------------------------------------------------------------ 타 회사------------------------------------------------------.
5. (생 략)	5. (현행과 같음)
제9조(대리운전 및 택시운전자격증 부착) ①사업자가 규칙 제19조의 규정에 의한 사유로 타인으로 하여금 대리하여 운전하게 하고자 할 때에는 구비서류를 갖추어 미리 군수에게 신고하여 수리되어야 한다. 이때 대리운전자의 자격요건에 대하여는 제2조의 규정을 준용한다. 다만, 동일 사유의 질병에 의한 대리 운전기간이 계속해서 1년이상인 경우에는 기간연장을 불허한다.	제9조(대리운전 및 택시운전자격증 부착) ① --------- 제21조의 규정에 따른 사유로 타인에게 ----------------------------------------------------------------------------------.이 때--------------------------------------------------------------------------- 군수는 동일 ------------------------------------------- 대리운전기간이 계속해서 1년 이상
②개인택시를 운전할 때에는 택시운전자격증을 뒷자석에서도 볼 수 있도록 운전석 옆 중간위치에 항시 부착하고 운행하여야 한다.	② --------------------------------- 뒷좌석---------------------------------------------------------.
③대리운전 기간중에는 대리운전자의 택시운전자격증을 부착하고 운행하여야 한다.	③ ----- 기간 중----------------------------- 항시 부착-------------.
제10조(심의회 운영) ①개인택시 면허제도의 공정하고 원활한 운영을 위하여 군수가 필요하다고 인정할 경우에는 심의회를 구성 운영할 수 있다.	제10조(심의회 운영) ① --------------------------------------------------------------------------- 구성ㆍ운영-------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
제11조(면허신청 심사요령) 개인택시운송사업면허신청 심사요령은 [별표2]에 의거 처리한다.	제11조(면허신청 심사요령) 개인택시 운송사업면허 신청에 따른 ----------- 따라 -------.
제12조(면허결정의 취소) 면허결정 후 신청서류의 허위 등 불법행위가 발견될 때에는 이를 취소하고 차순위자에게 면허한다.	제12조(면허결정의 취소) 군수는 면허결정 ----- 거짓 ----------- 발견된 -------------------------------------.
제13조(준용) 이 규정에 명시하지 않은 사항에 대하여는 여객자동차운수사업법령 및 택시제도운영기준에관한업무처리요령을 준용한다.	제13조(준용) ----------------------------------------------------- 「택시제도 운영기준에 관한 업무처리요령」--.