평창군 공고 제2015-568호

평창군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 규정안 입법예고

「평창군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 규정」을 제정함에 있어 그 취지와 주요내용을 군민에게 미리 알려 의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

2015년  5월  22일

평    창    군    수

1. 제정취지

❍ 스마트폰 및 각종 태블릿PC의 확산으로 1인 多미디어 시대에 돌입        하는 등 소셜미디어의 영향력이 기하급수적으로 확대되고 있음.

□ 소셜미디어의 가장 큰 특징은 현장성과 시의성을 바탕으로 소셜러들의

즉각적인 행동과 반응에 있으므로 공공부문의 행정서비스도 이와 같은       추세에 부응할 필요성이 대두되고 있어 소셜네트워크서비스를 활용한       홍보에 관한 사항 등을 구체적으로 정하기 위해 제정하려는 것임.

2. 주요내용

❍ 제1조(목적) 평창군 이미지를 대외적으로 제고하기 위하여 소셜네트       워크서비스를 활용한 홍보에 관한 사항을 규정함.

❍ 제3조(소셜네트워크서비스의 운영) 평창군을 홍보하고 군민에게 신       속한 행정서비스의 제공 및 군민과의 소통을 위하여 운영함.

❍ 제5조(서포터즈 위촉 및 기능) 군수는 군정 홍보를 위한 콘텐츠 제작 및 게재, 군 소셜네트워크서비스에 게시된 콘텐츠 전파 등을 위해 50명 이내로 서포터즈를 공개 모집하며, 임기는 1년으로 함.

❍ 제9조(실비 보상) 서포터즈가 회의, 지역탐방 등의 행사에 참석하는 경우에는 회의참석수당, 여비 등을 지급할 수 있으며, 우수 콘텐츠에 대하여는 원고료 지급도 가능 함.

3. 의견제출

○ 이 규정안에 대하여 의견이 있는 기관ㆍ단체나 개인은 2015년 6월         12일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 평창군수(참조 : 기획감사실)        에게 제출하여 주시기 바랍니다. (예고기간 : ‘15. 5. 22. ~ 6. 12.)

- 예고사항에 대한 항목별 의견 (찬․반 여부와 그 사유 등)

- 성명(법인․단체의 경우 그 명칭과 대표자의 성명), 주소, 전화번호

- 그 밖의 참고사항

○ 보내실 곳

- 우편번호 232-700

강원도 평창군 평창읍 하리 군청길77 평창군청 기획감사실

- 전화 (033)330-2221, Fax (033)330-2594

4. 규정 제정안 : 붙임 참조

평창군 훈령  제        호

평창군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 규정안

평창군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 규정을 다음과 같이 제정한다.

평창군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 규정안

제1조(목적) 이 규정은 평창군 이미지를 대외적으로 제고하기 위하여 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

1. “소셜네트워크서비스”란 정보통신망을 이용하여 다른 사람과 정보를 공유하거나 의사를 소통하는 매체로 페이스북, 트위터, 블로그 등을 말한다.

2. “소셜네트워크서비스서포터즈”란 평창군수의 위촉을 받아 소셜네트워크서비스를 통해 평창군을 홍보하는 사람을 말한다.

3. “콘텐츠”란 정보통신망에 사용하기 위하여 문자ㆍ부호ㆍ음성ㆍ음향ㆍ이미지ㆍ영상 등으로 제작된 자료 또는 정보를 말한다.

제3조(소셜네트워크서비스의 운영) ① 평창군수(이하 “군수”라 한다)는 평창군을 홍보하고 군민에게 신속한 행정서비스 제공 및 군민과의 소통을 위하여 평창군(이하 “군”이라 한다) 소셜네트워크서비스를 운영하여야 한다.

② 군 소셜네트워크서비스에 게시할 사항은 다음 각 호와 같다.

1. 군 이미지 제고 및 지역산품 홍보에 관한 사항

2. 군정소식 및 다양한 지역정보

3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항

③ 군수는 군 소셜네트워크서비스에 최신의 정보를 게시하고 이용자와 원활한 소통을 할 수 있도록 유지·관리하여야 한다.

④ 군수는 군 소셜네트워크서비스의 건전한 운영을 위하여 이용자가 게시한 콘텐츠가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 삭제하거나 차단할 수 있다.

1. 국가안전을 저해하거나 보안 관련 법규에 위배되는 내용을 포함한 경우

2. 개인정보보호 등에 위배되는 내용을 포함한 경우

3. 정치적 목적이나 성향이 있어 「공직선거법」에 위배되는 경우

4. 특정기관ㆍ단체 및 특정인을 비방하는 경우

5. 영리목적의 상업성 광고에 해당하는 경우

6. 저작권을 침해하는 경우

7. 욕설이나 음란물 등 불건전한 내용을 포함하고 있는 경우

8. 그 밖에 공익을 저해하는 경우

제4조(소셜네트워크서비스를 활용한 홍보 활성화 등) ① 군수는 군 소셜네트워크서비스를 활용한 홍보를 활성화하기 위하여 콘텐츠 공모전을 개최할 수 있다.

② 군수는 소셜네트워크서비스서포터즈(이하 “서포터즈”라 한다)가 제작한 콘텐츠 중 우수 콘텐츠를 선정하여 홍보에 활용할 수 있다.

③ 그 밖에 군수는 군 소셜네트워크서비스의 활성화를 위하여 필요하면 다양한 시책과 이벤트 등을 시행할 수 있다.

제5조(서포터즈 위촉 및 기능) ① 군수는 다음 각 호의 사항을 수행하기 위하여 서포터즈를 위촉할 수 있다.

1. 군정 홍보를 위한 콘텐츠 제작 및 게시

2. 개인 소셜네트워크서비스계정을 통한 군 소셜네트워크서비스에 게시된 콘텐츠 전파

3. 그 밖의 방법에 의한 평창군 홍보 등

② 서포터즈는 50명 이내로 공개 모집한다.

제6조(임기) 서포터즈의 임기는 1년으로 하되, 활동 실적을 평가하여 재 위촉할 수 있다. 다만, 서포터즈의 사임 등으로 인하여 위촉된 서포터즈의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제7조(위촉 해제) 군수는 서포터즈가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 임기만료 전이라도 위촉 해제할 수 있다.

1. 본인이 사임의 의사표시를 하는 경우

2. 정당한 사유 없이 3개월 이상 홍보활동을 하지 않는 경우

3. 사회적 물의 및 민원발생 등으로 품위를 손상시킨 경우

4. 그 밖에 직무를 계속 수행하기 어렵다고 판단되는 경우

제8조(회의) ① 군수는 서포터즈 활동에 관한 사항을 협의하기 위하여 서포터즈 회의를 개최할 수 있다.

② 제1항의 회의는 정기회와 임시회로 구분하고 정기회는 반기별 1회 개최하며, 임시회는 군수가 필요한 경우에 개최할 수 있다.

제9조(실비보상) ① 서포터즈가 회의, 지역탐방 등의 행사에 참석하는 경우에는 예산의 범위에서 회의참석수당, 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

② 군수는 제4조에 따라 선정된 우수 콘텐츠를 홍보에 활용하는 경우에는 그 제작자에게 예산의 범위에서 정해진 원고료를 지급할 수 있다.

부칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.