평창군립도서관설치및위탁운영에관한조례시행규칙 전부개정규칙을 다음과 같이 공포한다.

2013년  10월  4일

평 창 군 수

평창군 규칙 제1050호

평창군립도서관설치및위탁운영에관한조례시행규칙 전부개정규칙

평창군립도서관설치및위탁운영에관한조례시행규칙 전부를 다음과 같이 개정한다.

평창군립도서관 설치 및 운영 조례 시행규칙

제1장 총칙

제1조(목적) 이 규칙은 「평창군립도서관 설치 및 운영 조례」의 시행에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용) 평창군립도서관(이하 "도서관"이라 한다)의 운영 및 열람에 대해 특별한 규정이 없으면 이 규칙에 따른다.

제3조(계약직 채용) ① 계약직은 「평창군 지방공무원 인사 규칙」 제15조의2에 준하여 채용하되, 예산의 범위에서 채용계약에 따라 채용하며, 사업의 필요성, 업무 내용, 자격 및 채용조건에 관하여 미리 평창군립도서관운영위원회(이하 “위원회”라 한다)의 의결을 거쳐야 된다.

② 채용기간은 1년의 범위에서 해당 사업에 필요한 기간으로 한다. 다만, 계약기간의 연장이 필요한 경우 위원회의 의결을 거쳐야 한다.

③ 계약직 직원의 신분은 공무원으로 보지 아니한다.

④ 채용계약은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 경우 지체 없이 해지하여야 한다.

1. 업무를 태만히 하거나 업무 수행능력이 부족할 때

2. 계약사업을 계속할 필요성이 소멸되었을 때

3. 복무 의무를 위반하였을 때

4. 「지방공무원법」 제31조에 해당하거나 형사사건으로 기소되었을 때. 다만, 약식명령이 청구되었을 때에는 제외

⑤ 복무는 「지방공무원법」 제56조 및 「평창군 지방공무원 복무 조례」에 준하여 근무한다.

제4조(보수) 보수는 봉급과 각종 수당을 합산한 금액을 말하며 지방직 공무원에 준하여 지급한다.

제5조(사용료의 감면) 도서관업무담당(이하 "담당"이라 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사용료의 전부 또는 일부를 감면할 수 있다.

1. 지역문화 창달을 위한 각종 문화행사

2. 문화예술단체(또는 예술인 모임)의 발표 및 순회전시회

3. 문화예술동호인, 문화강좌 수강생 작품 발표회 및 전시회

4. 각종 직능단체 및 주민회의 개최

5. 각급 학교의 학예발표회, 토론회, 전시회

6. 그 밖에 평창군수(이하 "군수"라 한다)가 감면이 필요하다고 인정하는 경우

제6조(사용료 및 수수료 반환) ① 이미 구입한 자료복사 카드대금은 미사용을 이유로 반환하지 아니한다.

② 부속시설 사용료 및 문화강좌 수수료는 1일 전까지 전액을 반환하여야 하고, 당일에는 2분의 1을 반환하여야 한다.

제7조(위탁신청 등) 「평창군립도서관 설치 및 운영 조례」(이하 "조례"라 한다) 제9조에 따라 도서관의 관리ㆍ운영(이하 "운영"이라 한다)을 위탁받으려는 자는 군수가 별도로 정하는 운영 위탁 신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다.

1. 정관(규약) 및 법인등기부 등본 또는 그 설립을 증명하는 서류 각 1부

2. 사업계획서 1부

3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 서류 각 1부

제8조(운영협약) ① 도서관의 운영 위탁 통지를 받은 자는 그 통지를 받은 날부터 60일 이내에 위탁협약을 체결하여야 한다.

② 제1항에 따른 협약을 체결하지 아니할 때에는 위탁을 포기한 것으로 본다.

③ 제1항에 따라 협약을 체결한 자(이하 "수탁자"라 한다)는 다른 개인 또는 단체에 재위탁하거나 대리하게 할 수 없다. 다만, 도서관 세부시설의 운영에 관하여 군수의 승인을 받은 경우에는 다른 개인 또는 단체에 재위탁하거나 대리하게 할 수 있다.

제9조(위탁 기간의 연장신청 등) ① 수탁자는 조례 제9조제2항에 따라 위탁 기간을 연장하려는 경우 위탁 기간 만료일 60일 전까지 군수가 별도로 정하는 도서관 운영 위탁 기간 연장신청서와 제7조의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다.

② 군수는 제1항에 따라 기간연장 신청을 받은 경우 이를 심사하여 그 결과를 위탁기간 만료일 30일 전까지 신청인에게 통지하여야 한다.

제10조(위탁철회 통지) 군수는 조례 제15조에 따라 위탁을 철회하려는 때에는 그 사유와 함께 및 철회 예정일 60일 전까지 해당 수탁자에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 수탁자가 사망 또는 금고 이상의 형을 받았을 때는 위탁계약을 일방적으로 철회할 수 있다.

제11조(열람 및 자료실 이용시간) 도서의 열람 및 자료실 이용시간은 다음과 같다.

1. 평일(화ㆍ수ㆍ목ㆍ금)인 경우

가. 열람실 : 9시부터 22시까지

나. 자료실 : 9시부터 20시까지(자료실이 분리되어 있는 경우 아동자료실은 9시부터 18시까지)

2. 주말(토ㆍ일)인 경우

가. 열람실 : 9시부터 20시까지

나. 자료실 : 9시부터 18시까지

제12조(휴관일) 도서관의 정기휴관일은 다음과 같다.

1. 매주 월요일

2. 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조에 따른 공휴일. 단, 일요일과 겹칠 때에는 개관

3. 연말 대청소일(12월 31일)

4. 「공직선거법」 제34조에 따른 선거일

제13조(임시휴관) 도서관업무담당은 도서의 점검ㆍ정비ㆍ보수ㆍ제본, 도서관의 수리ㆍ증축, 그 밖에 사유로 임시 휴관할 필요가 있을 때에는 군수의 승인을 받아 임시휴관일을 정하여 휴관 3일 전에 공고하여야 한다. 다만, 천재지변이나 돌발 사유로 임시 휴관해야할 경우에는 공고하지 않을 수 있다.

제14조(행위의 제한) 도서관 이용자는 다음의 행위를 하여서는 아니된다.

1. 지정된 장소 외에서 담배를 피우는 행위

2. 술을 마시거나 큰 소리로 떠드는 등 다른 이용자에게 방해가 되는 행위

3. 그 밖에 도서관의 질서유지를 위해 도서관업무담당이 정하여 게시한 사항을 위반하는 행위

제15조(질서유지) ① 도서관업무담당은 술을 마신 사람이나 그 밖에 도서관의 질서를 문란하게 할 우려가 있는 사람이 도서관에 들어오지 못하게 할 수 있다.

② 도서관업무담당은 이용자가 제14조를 위반하였을 때에는 이용을 중지시키거나 도서관에서 나가게 할 수 있다.

제2장 열람

제16조(미성년자의 열람) 관장은 미성년자의 요구도서가 부적당하다고 인정될 때에는 열람을 거절할 수 있다.

제17조(열람 장소) ① 이용자는 지정된 열람실에서 열람하여야 한다.

② 사전(辭典, 事典), 연감연표, 각종 목록, 색인 등 열람 횟수가 많은 참고도서는 참고실 또는 지정된 장소에서 열람하여야 한다.

제18조(퇴관) 열람자가 열람을 종료하고 퇴관할 때에는 열람한 도서를 반환하여야 한다.

제3장 대출

제19조(대출 대상) ① 도서의 대출은 평창군에 주민등록이 되어있고, 독서회원에 가입된 자에게 허용한다.

② 회원에 가입하려면 독서회원가입신청서(별지 제1호 서식)를 제출하고 대출회원증(별지 제2호 서식)을 발급받아야 한다.

제20조(대출 절차) 제19조에 따른 독서회원이 도서를 대출하려는 때에는 대출회원증을 제출해야 한다.

제21조(대출 도서) 대출 도서는 원칙적으로 같은 도서의 구입이 가능한 도서에 한하고 다음에 열거한 도서는 대출하지 아니한다.

1. 희귀서와 진귀 고전 및 인영본

2. 참고도서

3. 도록류

4. 한정판으로서 이후 대치할 수 없는 도서

제22조(대출 도서 수) 대출도서 수는 1회 5권으로 하되, 필요에 따라 조정할 수 있다.

제23조(대출 기간) 대출 기간은 대출일부터 기산하여 1회를 14일간으로 한다. 다만, 필요하다고 인정할 때에는 대출 기간을 조정할 수 있다.

제24조(재대출) 대출열람 기간 중 다른 예약자가 없을 때에는 그 도서를 일단 반환한 후 다시 대출 받아 계속 열람할 수 있다.

제25조(대출도서의 반환요구) ① 도서관업무담당이 필요하다고 인정할 때에는 대출 도서를 수시로 반환하게 할 수 있다.

② 도서관 자료를 대출 받은 자가 대출기간의 경과 후에도 자료를 반납하지 아니할 경우 반환을 독촉한다.

③ 대출한 도서를 기한까지 반환하지 않는 사람은 연체일수만큼 도서대출을 할 수 없다.

제26조(대출인의 변동 신고) 대출인은 주소 및 신상에 변동이 있을 경우 즉시 신고하여야 한다.

제27조(대출의 중지) 도서관업무담당은 장서의 정리 또는 도서관리에 필요하다고 인정할 때에는 도서의 대출을 중지할 수 있다.

제4장 도서관운영위원회 운영

제28조(도서관운영위원회) ① 평창군립도서관운영위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 도서관운영 및 발전, 개선을 위한 기본방침에 관한 사항

2. 계약직의 채용 및 기간연장에 관한 사항

3. 자료의 선정, 구입 등에 관한 사항

4. 도서ㆍ자료의 수집ㆍ열람 및 대출 등 평창군민의 편익증진에 관한 사항

5. 지역문화사업 및 평생교육의 지원에 관한 사항

6. 다른 도서관 및 각종 문화시설과 자료교환, 업무협력에 관한 사항

7. 그 밖에 도서관 관리 및 후원에 관한 사항

② 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선한다.

③ 위원은 도서관업무담당과 봉사대상 구역 내의 문화계, 교육계 전문인사 및 이용자 중에서 군수가 위촉하는 사람으로 한다.

④ 위원의 임기는 위촉된 날부터 2년으로 하고, 연임할 수 있다.

제29조(위원장 및 부위원장의 직무) ① 위원장은 회무를 총괄하고 위원회를 대표한다.

② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다.

제30조(위원회의 회의) ① 위원회 정기회의는 연 2회 개최하고, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정할 경우 수시로 개최할 수 있다.

② 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제31조(위원회의 간사 등) ① 위원회의 사무처리를 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 도서관의 직원 중에서 담당한다.

② 간사는 위원회 개최 시 회의 진행 및 회의록을 작성 보관한다.

제32조(실비보상) 위원회 위원이 회의에 출석할 경우 예산의 범위에서 참석수당을 지급할 수 있다.

제33조(운영세칙) 이 규칙에 정한 것 이외에 필요한 사항은 군수가 따로 정할 수 있다.

부칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

[별지 제1호 서식]

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평 창 군 수 귀 하
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[별지 제2호 서식]

대 출 회 원 증

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평  창  군

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