【공고 제2024 -  호】

2024년 제1회 재단법인 평창푸드통합지원센터

직원 공개경쟁채용 공고

2024년도 제1회 재단법인 평창푸드통합지원센터 직원 공개경쟁채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024.  7.  25.

재단법인 평창푸드통합지원센터 이사장

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01		관련근거

□ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한법률 제12조(직원의 채용)

□ 행정안전부 지방 출자·출연기관 인사·조직 지침  Ⅲ.직원의 인사

□ (재)평창푸드통합지원센터 설립 및 운영에 관한 조례 제10조(직원채용)

□ 재단법인 평창푸드통합지원센터 정관 제31조의 2(채용방법)

□ 재단법인 평창푸드통합지원센터 인사규정 제19조(신규채용)

02		채용개요

□ 채용인원 : 3명(9급 일반직)

(단위 : 명)

구 분	직위(급)	채용인원	재단법인 주요직무
총 계		3
재단법인 평창푸드통합지원센터	팀원(9급)	3	◦ 기획, 인사, 예산·회계, 이사회 운영, 홍보 및 마케팅 ◦ 친환경 학교□공공급식(수발주, 검수, 배송, 클레임 처리 등) ◦ 농가 조직화, 계약재배, 농산물 유통(직거래, 고향사랑기부제 등) 온□오프라인 마케팅 ◦ 로컬푸드 직매장(로컬마켓, 카페, 레스토랑 등) 운영, 안전성관리, ◦ 한약재유통센터 및 친환경 잡곡가공센터, 산지공판장 운영, 1차 전처리 및 가공업무 등

※ 임용 후 특기, 희망부서 등을 감안하여 부서 배치 예정

□ 부서별 업무<참고>

조직구분	주요업무
경영기획실	기획, 감사, 인사, 예산, 회계, 이사회 운영, 홍보 및 마케팅, 각종사업 행정지원
급식운영팀	학교급식, 수발주, 집‧배송, 검수, 소분관리
생산·유통팀	기획생산출하회 사무국 지원(농가조직화), 계약재배, 농산물 유통, 대량소비처 발굴, 온□오프라인 마케팅, 고향사랑기부제, 경기도급식 등
직매장사업팀	로컬푸드 직매장(로컬카페, 레스토랑 등) 운영, 순회수집, 특판행사, 직거래, 안전성 관리 등
농산가공팀	한약재유통센터, 마늘가공센터, 친환경잡곡센터, 산지공판장 운영, 1차 전처리 및 가공업무 관리 등

03		응시자격

□ 일반직(9급)

○ 연  령 : 만18세 이상

*정년(만60세) 이하

○ 거주지 제한 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여야 함

1. 공고일(2024.7.25.) 이전까지 평창군에 주민등록상 주소지를 둔 기간이 총 3년이상(단, 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

2. 공고일(2024.7.25.) 기준 1년이상 계속하여 응시자 본인의 주민등록상 주소지가 평창군이어야 함(단, 기간 중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

○ 성별 및 학력 : 제한 없음

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 사람으로 병역법에 따른 병역 의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자

○ 재단의 결격사유에 해당하지 아니한 자(재단법인 평창푸드통합지원센터 인사규정)

※ 제18조(결격사유) 지방공무원법 제31조의 규정에 의거 공무원이 될수 없는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

□ 결격사유

	지방공무원법 제31조
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

04		시험방법 등

□ 시험안내

1차(서류전형)	⇨	2차(필기시험)	⇨	3차(면접시험)
응시자격 적합여부		국어, 한국사, 사회 *인성검사		대면구술심사

※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용

구  분

배점안내

1차

서류전형

○직무수행과 관련하여 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 공고된 자격 기준에 적합할 경우 전원 합격

※ 응시원서 허위사실 기재 또는 제출 서류의 위․변조 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 재단 채용시험 응시 제한

2차

필기시험

○시험과목

교시	과목	문항	시험시간(분)	응시대상자
1	인성검사	210	30	일반직
2	국어	20	60
	한국사	20
	사회	20

※ 인성검사는 면접시험 시 참고자료로만 활용

○합격자 선발방법 : 과목당 40%, 전 과목 총점의 50% 이상 득점자 중, 가점이 합산된 고득점자 순으로 결정

○합격인원 산정 : 채용 예정인원의 1.5배수

※ 단, 면접시험 응시대상자 수가 선발예정 인원에 미달하는 경우 각 과목의 40% 이상 득점한 인원 중에서 총 득점이 높은 사람부터 차례로 선발 예정인원만큼 면접시험 응시자를 결정

○동점자는 모두 합격처리(소수점 둘째자리까지 계산)

3차

면접시험

○배  점 : 100점(5개 항목 평정요소별 20점)

○평정방법 : 해당직무 이해도, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 용모․예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력․그 밖의 발전가능성의 평정요소를 각각 “S(20점)”, “A(16점)”, “B(12점)”, “C(8점)”, “F(4점)”으로 평정

○불합격 기준 : 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “F”으로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “F”으로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격

※ 최종합격자 결정 : 필기시험 70% + 면접시험 30%를 합산하여 고득점자 순

- 동점자 처리 기준: ① 취업지원대상자 → ② 필기시험 고득점순 → ③ 면접시험 고득점순

□ 시험방법

○ 서류전형 : 접수 및 자격요건 평가

○ 필기시험

- 일    시 : 2024. 8. 24.(토) / 10:00

- 장    소 : 별도통보(서류전형 결과발표 당일)

- 과    목 : 국어, 한국사, 사회, 면접시험 참고용 인성검사

- 채    점 : OMR카드 답안지 작성 후 채점

○ 면접시험

- 일    시 : 2024. 9. 3.(화) / 10:00

- 장    소 : 평창군농업기술센터 소회의실

- 면접시험 방법 : 시험대상자 다대일 개별면접 진행

※ 상기 계획은 재단 내부사정 등에 의해 변경될 수 있으며 변경 시 응시자별 개별 통보 예정

□ 예비합격자(차순위자) 운영

○ 최종합격자 공고일로부터 3개월 이내에 임용 취소 등 결원 발생 시 면접응시자 중 최종 성적순으로 직종별 예비합격자 선정 가능

05		세부일정

□ 일정표

구 분	일 정	내 용	비 고
채용공고	7. 25.(목) ~ 8. 14.(수) (21일)	○평창군청, 재단 홈페이지 ○읍□면사무소 홍보 요청
원서접수	7. 25.(목) ~ 8. 14.(수) (21일)	○접수방법 : 방문, 우편 ○접수처 : 평창군 용평면 경강로 2220 (재)평창푸드통합지원센터 경영기획실
서류전형 결과발표	8. 21.(수)	○평창군청, 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
필기시험	8. 24.(토) 10:00	○필기시험 장소 : 별도통보(서류전형 발표일) ○합격배수 : 채용 예정인원의 1.5배수 ※인성검사는 면접자료로만 활용
필기시험 결과발표	8. 28.(수)	○평창군청, 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
면접시험	9. 3.(화)	○면접장소: 평창군농업기술센터 소회의실
최종발표	9. 6.(금)	○평창군청, 재단 홈페이지 게시 및 개별 통보
임용등록	9. 9.(월) ~ 9. 13.(금)	○재단법인평창푸드통합지원센터 사무실 ○임용등록(공무원채용신체검사서 첨부)
결격사유 조회	9. 19.(목) ~ 9. 25.(수)	○결격사유 조회

※ 세부일정은 재단의 내부사정 등으로 변경될 수 있음

※ 24. 10. 1일자 임용 예정

06		가산점 적용

□ 적용대상 : 취업지원 대상자 및 자격증 소지자

□ 적용기준 : 매 과목 40%이상 득점자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산
(취업지원대상자 자격 가산은 필기․면접 각 시험마다 가점)

□ 가산특전 대상자 및 가산점 비율표(필기시험에 적용)

구분	가산범위(자격증) 및 등급	가산비율	비고
일반사항	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 및 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법령에 의한 취업 지원대상자는 정한 바에 따라 가산	5% ~ 10%
공통사항	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용 산업기사, 정보기술산업기사, 사무자동화 산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	1%
	정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세스 1급, 컴퓨터활용능력 2급	0.5%
전문분야	유통관리사 2급, 물류관리사 2급	1%
	유통관리사 3급, 물류관리사 3급	0.5%

※ 가점은 필기시험 각과목별 만점을 기준으로 함

※ 일반사항, 공통사항, 전문분야 자격증 1개를 각각 합산 인정함

(다만, 각 사항별 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정)

※ 가산점은 매 과목 4할 이상 득점자에 한함

07		근무조건

가. 팀원(9급) 일반직

○ 정년기준 : 60세

○ 임 용 일 : 2024년 10월 1일자 근무 투입  ※ 내부사정에 따라 변동 가능

○ 근무장소/시간 : (재)평창푸드통합지원센터 사무실/1일 8시간, 주 40시간 근무

⇒ 사업운영 상 채용분야 업무 외의 업무를 수행할 수 있으며, 근무시간은 근무시설(사업대상시설)에 따라 탄력적으로 변동될 수 있음

○ 보    수

구 분	세부내용
9급 일반직	① 기본급 : 일반직 공무원 9급 4호봉 보수표 준용 ② 정액급식비 : 140,000원 ③ 직급보조비 : 175,000원 ④ 명절휴가비 : 기본급 × 120%(60%씩 2회) ⑤ 성과급 : 재단 경영평가에 따른 성과급 지급 ⑥ 가족수당 : 일반직 공무원 금액 준용

※ 개인별 호봉 및 근무형태에 따라 기본급 및 각종 수당 변동이 가능

□ 임용시 호봉 인정을 위한 경력환산 기준

구분	적용대상	환산율
		100%	80%	50%
1항	○ 군 복무경력 ○ 공무원 근무경력	전체
2항	○ 정부 및 지방자치단체의 산하기관, 공기업·투자· 출자·출연기관, 협동조합 근무경력 ※ 이 경우 호봉 최대인정 기간은 5년으로 한다.	가	나
시 행 기 준
* 직무환산기준 - “가”(동일분야: 채용할 직무와 직접적인 관련이 있는 직무경력 또는 분야인 자) · 학교급식, 농산물 유통, 식자재 검수 등 직접적으로 업무를 행하였을 경우 - “나”(유사분야: 채용할 직무와 유사한 경력 또는 분야인 자) · 「(재)평창푸드통합지원센터 설립 및 운영｣조례에서 정한 재단의 사업을 추진함에 있어 필요한 경력을 가지고 있는 경우
* 경력 인정 증명: 해당 법인 및 단체로부터 경력증명서를 발부받는 것을 원칙으로 하며 관련 단체의 폐업 및 해체로 직무 경력증명 발부가 어려울 경우에는 국가에서 인정하는 서류로서 경력증명을 발행할 수 있는 사업장에서의 경력증명서 혹은 4대보험 납입증명서 등 행정기관에서 발급한 증명서를 첨부하여야 적용이 가능하다.
* 위 기준에 명시되지 않은 직종에 대해서는 해당 기관의 성격과 경력 내용에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
* 경력 기간 환산은 월 단위로 하고 일수 15일 이상은 1개월 단위로 하며, 총 경력환산 년수 중 1년 미만 월수는 당 재단 당해 직급에 재직한 경력으로 인정하며, 입사 후 실제근무월수를 더하여 1년이 되면 정기승급 시에 1호봉을 승급한다.

08		응시원서 접수

□ 접수방법

○ 접수기간 : 2024. 7. 25.(목) 공고게재시 ~  8. 14.(수) 18:00

○ 접수방법 : 재단법인 평창푸드통합지원센터 경영기획실 우편 및 방문 접수

○ 응시원서 접수 시

ⓛ 응시원서

② 이력서 및 자기소개서

③ 기본증명서

④ 자격증 및 면허증 사본(해당자에 한함)

⑤ 경력(재직)증명서

- 채용분야 관련 경력 증빙이 가능한 사항만 기재, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나
제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

- 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우
별도 양식을 사용하여 제출 가능

⑥ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

⑦ 기타 해당분야 관련 추가서류(해당자에 한함)

⑧ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

※ 주민등록초본(병역사항 및 이전기록 전체 포함)은 면접심사 당일 별도 제출

(주민등록초본 확인결과 거주지제한 등 결격사유 발생 시 합격 및 임용이 취소 될 수 있음)

※ 채용신체검사서 등 최종합격자 등록 시 필요 서류는 추후 안내

09		기타 유의사항

○ 응시원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 제출     서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 각종     증명서 기재 내용이 사실과 다르거나, 추후 응시 제한 및 결격 대상자(신원조회, 신체검사 등)로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격 된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익 될 수 있습니다.

○ 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

○ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 평창군청 홈페이지에 공고(게시)합니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

□ 문의처 : 재단법인 평창푸드통합지원센터 경영기획실 인사담당자 (☎ 033-332-0714)

[별지 제1호 서식]

응시자 제출서류 목록표

□ 인 적 사 항

임용희망근무팀	제 출 자
	(서명/날인)

□ 응시자격 요건 충족여부

응시자격에 맞추어 미비된 서류가 없는지 확인합니다.

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부	필수여부
응시원서 1부		필수
2. 이력서 및 자기소개서 1부		필수
3. 개인정보 제공·이용 동의서 1부		필수
4. 행정정보공동이용 사전동의서 1부		필수
5. 기본증명서(상세/주민등록번호 포함) 1부 ※ 결격사유 조회용		필수
6. 주민등록초본(남자의 경우 병력사항 기재된 것) 1부		필수
7. 업무관련 자격증(면허증) 사본 각1부 ※ 원서접수 시 원본지참		해당자
8. 임용예정 직무분야 경력증명서(재직증명서) 원본 각 1부 ※ 경력 중 시간제근무(주40시간 미만) 경력이 있는 경우 경력증명서에 주당 근무시간 기재 ※ 수기 기재시 담당자 날인 ※ 해당 기관(회사) 양식으로 제출가능		해당자
9. 취업지원대상자 증명서		해당자
10. 기타자료 각 1부 ※ 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 판단하는 자료 등		해당자

※ 제출한 항목에 대하여 제출여부란에 “O”표시

[별지 제2호 서식]

응  시  원  서

본인은 재단법인 평창푸드통합지원센터 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허    위사실을 기재하였을 때에는 당해 채용이 정지 또는 무효가 되고 응시자격이 정지되    어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

응시자:                  (서명)

(재)평창푸드통합지원센터 이사장 귀하

응시직급	9급/일반직	성명	(한글)
응시직종	행정		(한자)
주 소
* 주소는 현재 거주하는 곳 기재
전화번호		비상연락처
e-mail
※ 응시번호

※ 표시란 기재하지 말 것

[별지 제3호 서식]

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생년월일			. . . (남, 여)
			한 자
		주 소		(TEL. )
경력	기 간			근 무 처			직 위	업 무 내 용
	∼
	∼
	∼
	∼
자격 및 면허	취 득 년 월 일			자 격 면 허 명				시 행 처
	20 . . .
	20 . . .
	20 . . .
	20 . . .
병역	복 무 기 간			군 별	계 급		병 과	미 필 또 는 면 제 사 유
	∼
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 20 년 월 일 성명 : 인

[별지 제3호 서식]

자 기 소 개 서

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :            (서명)

[별지 제4호 서식]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명)

[별지 제5호 서식]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 재단법인 평창푸드통합지원센터

2. 이용사무(이용목적) : 재단법인 평창푸드통합지원센터 직원 채용 예정자 결격사유 조회

3. 공동이용 행정정보

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회
2	범죄경력 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」

시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는

외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우

기재하여 주십시오.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보

공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류

(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은

없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야

합니다.

년      월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전화번호 :

[별지 제6호 서식]

경 력 증 명 서

성 명		생년월일
본 적		주민등록번호
재직시 소속		직 위
재직기간	부터	근속기간
	까지

상기와 같이 재직하였음을 증명함.

년     월     일

회 사 명(직 인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
평창군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]