2018평창기념재단 인사위원회 공고 제2024–02호

2024년 제1회 2018평창 기념재단 단시간근로자 채용 공고

(재)2018평창 기념재단 단시간근로 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 참여를 바랍니다.

2024년  3월  11일

재단법인 2018평창 기념재단 인사위원회위원장

1. 채용내용

채용분야	직급	인원	업 무 내 용	계약기간	보수
시설관리	기간제 근로자	1	∘기념관 시설관리 보조 ∘기타 기념관 지원 업무 등 ※ 주 5일(수~일) 근무, 2일 휴무(월, 화)	채용일~ 2024.12.31.	강원자치도 생활임금액
전시안내	시간제 근로자	1	∘기념관 내·외 주요시설 및 주변시설 안내 ∘기념품 판매 및 카페 운영 ※ 2~3교대(주간), 1일 8시간 근무	채용일~ 2025.2.28.

* 근무지는 (재)2018평창 기념재단 소재지(강원특별자치도 평창군 대관령면 올림픽로 220)임

2. 응시자격 및 우대사항

구 분	세 부 내 용	비 고
응시요건	∘학력·전공·경력·자격사항 무관 ∘응시연령 및 성별, 신체조건 제한 없음 ∘채용 즉시 근무가 가능한 자 ∘해외여행에 결격사유가 없는 자 ∘남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
우대사항	∘채용예정 직무분야 관련 자격증 보유자 또는 근무 경력자 ∘기념관 및 박물관 근무 경력자 ∘지역(평창군) 거주자
가산점	[보훈대상자] ∘아래 법령에 따른 취업지원대상자로서 공고일 기준 유효하게 등록되어 있는 사람(원서 접수 시 증명서를 제출한 사람에 한함) ∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 ∘「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 ∘「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ∘「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ∘「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 ∘「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 * 보훈대상자 취업지원 업무처리지침 등 관련 법령에 따라 가점 적용 [장애인] ∘「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조의2	* 본인에게 유리한 가산점 1개 선택 * 전형별 만점의 5% 또는 10%

○ 채용 결격사유

	「재단법인 2018평창기념재단 인사관리규정」제31조
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 부패방지권익위법 제82조(바위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 10. 기타 직원으로 채용함이 현저하게 부적당한 사람 11. 채용비위로 합격이 취소되었거나 채용이 취소된 사람

3. 전형방법

가. (1차) 서류전형

- 응시자 자격, 경력 및 결격사유 해당 여부 등 적격/부적격 심사

* 최종 선발인원의 2배수 이내 선발

* 응시인원이 채용인원의 2배수에 미달하는 경우 재공고 진행(전형단계별 동일 적용)

나. (2차) 면접전형

- 직무 및 인·적성 면접 / 블라인드 면접

- 평가항목별 배점기준(안)

계	전문지식과 응용능력	창의력, 의지력 및 발전가능성	문제해결력	의사표현의 논리성, 소통능력	인성 및 조직적합성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

- 면접시험 결과 최고득점자를 합격자로 결정하며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 적게 선발할 수 있음

- 최종합격자로 결정되었더라도, 임용포기, 응시 결격사유 확인, 신체검사 불합격 등의 경우 최종합격이 취소되거나 채용되지 않을 수 있음

- 채용자 중 부정행위 적발 시 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한함

<합격취소 사유(예시)>

- 채용신체검사 결과 이상자(국공립병원 등 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)

- 입사지원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자

- 응시자격 미달, 채용결격사유에 해당하는 자 등

- 예비합격자는 면접시험 점수에 따라 2순위까지 결정하며, 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월간 유효함

- 예비합격자는 채용후보자의 임용포기, 임용결격사유 등으로 인한 합격취소, 임용 후 중도 퇴사 등 결원이 발생할 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가로 임용될 수 있으며, 예비합격자는 안내된 입사예정일까지 정상출근이 가능해야 함

4. 채용일정

채용절차		주요내용		일정(안)
공 고		∘ 강원특별자치도 및 기념재단 홈페이지 ∘ 지방공공기관 통합채용정보공개시스템		3. 11.(월)~3. 22.(금)
⇩
응시원서 접수		∘ E-mail 접수 : job@g-partners.co.kr		3. 18.(월)~3. 22.(금)
⇩
(1차) 서류전형		∘응시자격 충족 적격·부적격 심사		3. 25.(월) 합격자 발표
⇩
(2차) 면접전형		∘ 직무 및 인·적성 면접 실시		4. 4.(목) (합격자발표 : 4. 12.(금))
⇩
채용서류 제출		∘ 채용서류 제출 * 우편 또는 방문 제출		4. 15.(월)~4. 19.(금)
⇩
채 용		∘ 채용		4월 중(예정)

* 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지 공고 및 개별 문자 통보 예정

* 채용 일정은 응시인원, 기타 재단 사정 등에 따라 조정될 수 있음

5. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 3. 18.(월) 09:00 ~ 3. 22.(금) 17:00

○ 접수방법 : 온라인 접수 (우편 및 방문접수 불가)

※ 접수메일: job@g-partners.co.kr

○ 제출서류

- 응시원서 1부. [서식 1]

- 자기소개서 1부. [서식 2]

- 개인정보수집 및 이용에 관한 동의서 1부. [서식 3]

6. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로 채용절차 전 과정에서 자격기준을 제외한 학력·출신지·신체조건·연령 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 기재하여서는 안 됩니다.

○ 제출서류는 작성 후 자필서명 또는 날인하여 스캔본으로 제출(온라인 제출)하여야 하며, 기재사항이 사실과 상이하거나 미비한 서류는 접수하지 않습니다.

○ 입사지원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자라도 결격사유가 발견되면 채용을 취소합니다.

○ 본 채용계획은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지(https://legacy2018.org)에 공고 후 시행됩니다.

○ 기타 채용 관련 문의사항은 2018평창기념재단 운영총괄부 기획운영팀채용 담당자(☎033-330-5210)로 문의 바랍니다.

[서식 1]

응  시  원  서

지원분야		직 급		접수번호

1. 인적사항
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상 □ 장애대상	가산비율	10%		5%
병역여부	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 전역예정 □ 해당없음/비대상

2. 학위사항
* 응시자격-개별요건 중에서 ‘학사학위(4년제) 취득’ 과 관련된 자격기준일 경우만 기입해 주시기 바랍니다. (학위사항에 대한 증빙자료는 면접심사 합격 후 제출)
학위종류	학위취득일
학사학위

3. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오. (출신학교 기재금지) * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미하며, 직업훈련은 학교 이외의 기관 에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. * 교육과목/과정은 지원직무와 관련된 경우에 한하여 최대 10개 과목까지만 작성 바랍니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. * 교육사항에 대한 증빙자료(성적증명서, 교육수료증 등)는 면접심사 합격 후 제출
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

5. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. (출신학교 기재금지) * 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하여, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미합니다. 경험의 경우 산학, 팀, 프로젝트, 연구회, 동아리/ 동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. * 필요시 작성 칸을 추가하여 작성하시기 바랍니다. * 경험 및 경력사항에 대한 증빙자료(경력증명서 등)는 면접심사 합격 후 제출
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                         (인)

재단법인 2018평창 기념재단 이사장 귀하

[서식 2]

자 기 소 개 서

※ 출신지역, 가족관계, 학력, 연령 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였

는지 기술하시오.

3. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

5. 우리 재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                         (인)

재단법인 2018평창 기념재단 이사장 귀하

[서식 3]

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

[개인정보 수집∙이용에 관한 사항]

수집·이용 목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력 및 자격 사항 등 입사지원서 기재사항 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법률상 의무이행
수집·이용할 개인정보 항목	◽필수 항목 : 성명, 휴대폰번호, 전자우편, 비상연락처 ◽선택 항목 : 경험·경력사항, 자격·면허사항, 학위사항, 교육·훈련사항
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 수집정보 중 필수 항목은 채용 심사를 위하여 위 사항에 동의하셔야만 지원이 가능합니다. 또한 선택 항목에 대해서는 수집·이용을 거부하실 수 있으나 동의하지 않으실 경우, 우대 자격 인정 등 채용심사에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[민감정보 수집에 관한 사항]

수집·이용 목적 및 항목	◽보훈, 장애 : 채용 우대 ◽병역 : 결격사유 확인
민감정보의 보유 및 이용기간	12개월. 단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 정보의 수집·이용을 거부할 권리가 있으나 다만 동의하지 않으실 경우, 우대를 받지 못하거나 채용이 불가하는 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

제공 받는 자	해당 교육기관, 자격증 진위 확인 기관, 입사지원서 기재사항 확인 기관, 재단이 위탁한 업무를 수행하는 사업자
제공 받는 자의 이용목적	경력·자격 등 입사지원서 기재사항 진위 확인(조회 및 검증)
제공할 개인정보 항목	성명, 주소, 이메일, 연락처, 증빙서류에 기재된 주민등록번호 등
제공받은 자의 개인정보 보유·이용기간	위 개인정보는 제공된 날로부터 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법률상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
거부할 경우 불이익	위 개인정보의 제공에 관한 동의는 채용에 대한 원활한 진행 및 향후 근로계약 체결을 위해 필수적이므로 위 사항에 동의하셔야만 채용절차 진행이 가능합니다. 제공을 원하지 않을 경우 거부할 권리가 있으나, 입사지원서의 기재사항에 대한 진위 확인을 할 수 없으므로 채용이 불가할 수 있습니다.
수집·이용 동의 여부	귀하는 위와 같이 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니까? ( 동의함 □ 동의하지 않음 □ )

본인은 본 동의서의 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2024        월        일

성 명                 (인)

재단법인 2018평창 기념재단 이사장 귀하