[붙임 1]

이사장 및 비상임이사 직무수행요건

1. 담당 직무

가. 법령, 조례, 규정상의 담당직무

구 분	직 무 내 용
이사장	○공단을 대표하고 공단의 업무를 총괄하며 경영 전반에 대하여 책임을 짐.
비상임이사	○이사회의 구성원으로서 공단 업무에 관한 중요한 사항을 심의⋅의결함

나. 대내ㆍ외적 관계 관련 업무

연번	주 요 업 무	중 요 도
		이사장	비상임이사
1	평창군 및 군의회 관련 업무	매우 중요	⋅
2	행정안전부 및 평창군 관련 업무	중 요	⋅
3	타 공기업 및 민간기업과의 관련 업무	중 요	중 요
4	외부고객(민간) 관련 업무	매우 중요	중 요
5	시민단체, 언론기관 관련 업무	매우 중요	⋅
6	이사회 관련 업무	중 요	매우 중요
7	경영 관련 제안 및 자문	⋅	중 요

다. 공단의 사업수행 관련 업무

연번	주 요 업 무	중 요 도
		이사장	비상임이사
1	외부환경 변화 분석 및 예측	매우 중요	⋅
2	중장기적 비전 설정	중 요	⋅
3	중장기적 목표 설정	중 요	⋅
4	연도별 사업계획(정책) 결정	매우 중요	중 요
5	사업진도 점검 및 문제⋅장애 극복	매우 중요	⋅
6	성과에 따른 보상	매우 중요	⋅
7	조직 투명성 제고를 위한 경영 견제	⋅	매우 중요

라. 조직 내부관리 관련 업무

연번	주 요 업 무	중 요 도
		이사장	비상임이사
1	개인별⋅부서별 권한과 책임의 적정성 유지	중 요	⋅
2	조직 역량 제고	매우 중요	⋅
3	인적 자원 개발 및 관리	매우 중요	⋅
4	직원의 복지후생	중 요	⋅
5	건⋅사고의 예방 및 사후관리	매우 중요	⋅

2. 직무수행요건

가. 법령, 조례, 규정상의 자격요건

○ 대한민국 국민인 자

○ 지방공기업법 제60조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

○ 지방공기업시행령 제56조의4 제2항

- 지방공기업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자

나. 그 밖의 수행 능력요건

연번	주 요 업 무	요구되는 능력 수준
		이사장	비상임이사
1	혁신과 변화 주도능력	크게 요구	상당히 요구
2	리더십	상당히 요구	⋅
3	기업가적 능력	크게 요구	⋅
4	전문성	크게 요구	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구	상당히 요구
6	비전 및 경영전략 제시 능력	상당히 요구	⋅
7	의사전달 및 협상⋅섭외 능력	크게 요구	상당히 요구
8	청렴도	크게 요구	크게 요구
9	도덕성	상당히 요구	상당히 요구
10	준법성	크게 요구	크게 요구

다. 그 밖의 수행 능력요건(학력, 경력, 자격 등)

○ 학력 및 전공분야

- 학력 제한 없음

○ 경력

- 공단 사업관련분야 기업체 경영 경력자

- 공직 혹은 유사직종 근무경험자

- 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자

○ 자격증 : 해당사항 없음

○ 그 밖의 능력

- 관련분야 학위취득 여부, 외국어 능력 및 관련분야 자격증 소지자 우대        - 공단의 바람직한 발전을 위한 비전과 목표를 제시하고 환경변화의

대응능력 및 조직의 역량강화를 선도할 수 있는 리더십 구비