보도자료

2023. 8. 15.(화)

본 자료는 평창군 기획실(홍보팀)에서 제공하는 자료입니다.

(Tel.033-330-2795,  Fax.033-330-2594)

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□ 심재국 평창군수

- 8. 16.(수)

○ 재청

□ 황성현 평창부군수

- 8. 15.(화)

○ 제78주년 광복절 경축행사(10:00, 강원대학교)

- 8. 16.(수)

○ 을지훈련 위기관리연습(11:00, 집무실)

○ 민족통일협의회 회장 취임식(14:00, 집무실)

보도자료

● 2023년 탁구 청소년대표팀, 평창에서 20일간 하계합숙훈련

● 평창군 격무기피업무 선정 절차 돌입

소통과 공감 중심의 더 특별한 평창형 인사제도 정착

● 평창군 드림스타트 6~7세 어린이  "영유아 오감톡톡" 프로그램 진행

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□ 2023년 탁구 청소년대표팀, 평창에서 20일간 하계합숙훈련

2023년 탁구 청소년대표팀 합숙훈련이 지난 7일부터 26일까지 20일간 스포츠 메카 사계절 전지훈련지 평창에서 진행 중이다. 대한체육회가 주최하고 대한탁구협회가 주관하는 국가사업이며, 오는 9월에 개최되는 2023 평창아시아탁구선수권대회를 기념하며 탁구와 각별한 인연을 맺기 시작한 평창군이 각종 후원으로 한국 탁구 미래에 사기를 북돋고 있다.

청소년대표팀은 다양한 환경에서 경기감각을 끌어올리기 위하여 전지훈련을 시작하였고, 생체리듬에 최적화된 평균 해발고도 700m의 지형적 이점과 여름철에도 선선한 기후, 맛깔스러운 향토 음식, 무엇보다 훈련시설이 잘 갖춰진 평창을 훈련장소로 선택하였다.

이번 훈련 동안 정규 연습 외에 3일간 평가전을 실시하여 상위에 오른 선수들은 오는 9월 라오스에서 열리는 WTT 유스 컨텐더 국제탁구대회 파견 혜택을 제공받을 수 있어 그 열기를 더하고 있다.

심재국 평창군수는 “탁구 청소년대표팀이 평창에서 좋은 기운을 받아 각종 대회에서 좋은 성적을 거둘 수 있기를 바란다”라고 밝혔다.

한편, 2023 제26회 평창아시아탁구선수권대회는 다음달 3일부터 10일까지 강원 평창군 평창돔에서 열린다.

※ 2023 평창아시아탁구대회 사업개요

○ 대회성격 : 아시아선수권(올림픽 및 세계대회 출전권 획득 대회)

○ 대회기간 : 2023. 9. 3. ~ 9. 10.(8일간)

○ 대회장소 : 대관령면 평창돔

○ 주최/주관 : 국제탁구연맹, 아시아탁구연합 / 평창군, 대한탁구협회

○ 참가규모 : 아시아 30개국 500여명

○ 경기종목 : 7종목(남녀 단체전·개인전·복식, 혼합복식)

(자료제공: 올림픽체육과 스포츠마케팅팀 어효정 주무관 330-2023)

*사진제공

□ 평창군 격무기피업무 선정 절차 돌입

소통과 공감 중심의 더 특별한 평창형 인사제도 정착

평창군은 민선8기 인사제도 개선 시범운영 계획(2022. 11월)에 따라 시범적으로 도입·운영한 격무·기피부서 선정및 인센티브 지원 시책을 성과중심의 평창형 인사제도로 꾸준히 추진하기 위하여 2023년도 인력관리계획에 반영한 데 이어 8. 16.(수)부터 전 부서 대상 격무·기피 업무 조사를 실시한다고 밝혔다.

군은 8. 16.(수) ~ 8. 23.(수)까지 부서별 2 ~ 3개의 격무·기피업무를 제출받아 지휘부 검토를 거쳐 9월 중 전 직원설문조사를 통해 격무 ·기피 업무를 최종 선정할 예정이며, 이와 함께 직원의견을 반영하여 추가적인 인센티브 방안도 함께 강구한다는 계획이다.

군은 2022년 직원 사기진작 및 성과중심의 인사제도 시행을 위한 시범 시책 도입을 통해 직원 설문조사를 거쳐 격무·기피부서(개발행위팀, 도로팀, 하천팀)를 선정하여, 성과상여금, 희망전보 우선 반영, 근무성적평정 우대 등의 인센티브를 부여하였으며, 올해부터는 선정 방법·절차 등 일부 개선을 통해 전 직원이 공감할 수 있도록 격무·기피업무 선정 및 인센티브 지원으로 본격 추진한다고 밝혔다.

격 무·기피업무로 선정되면 내년 초 2024년 평창군 인력관리계획에 반영하여 해당 업무에 1년 6개월 이상 근무한직원에게 성과상여금(최소 A등급 이상 부여), 근무성적평정(‘수’등급 부여), 모범공무원 및 해외 배낭여행 선발 시 가점 부여 등 실질적인 인센티브를 지원한다.

2023년도 주요 개선사항으로는 격무·기피부서에서 격무·기피업무로 변경하여 직접 해당 업무를 수행하는 직원으로 한정하였으며, 조직 이탈률이 높은 업무가 선정될 수 있도록 대상 업무 선정 기준을 추가하여 직원 만족도를 높이고, 대상 요건을 해당 부서 2년 이상 근무에서 1년 6개월 이상 해당 업무를 수행한 직원에게 부여하는 방식으로 개선할 계획이다.

이처럼 군은 2022년 인사제도 개선 시범운영 계획과 2023년 격무·기피 업무 개선계획을 토대로 해마다 격무·기피업무 선정 방법, 절차 및 인센티브 지원 등 직원들이 공감하는 방식으로 개선하여 실질적인 인사 만족도를 높이겠다는 방침이다.

심재국 평창군수는“민선8기 출범과 함께 시범적으로 도입한 인사시책이 민선8기 2년차에 평창군 인사제도로 본격 정착되는 것에 기대감이 크다.”라며, “매년 점진적으로 격무·기피 업무 선정, 전보 및 인사제도를 개선해나감으로써 해당 업무 담당자에게 과감하고 지속적인 인센티브를 부여하고 전 직원이 공감하는 성과중심의 인사제도정착에 힘쓰겠다.”라고 밝혔다.

(자료제공: 행정과 행정팀 고동주 주무관 330-2234)

□ 평창군 드림스타트 6~7세 어린이  "영유아 오감톡톡" 프로그램 진행

평창군 드림스타트에서는 드림스타트 서비스 대상 아동 중 6세~7세 미취학 아이들의 정서·사회성 발달을 위하여 "영유아 오감톡톡" 프로그램을 진행하고 있다.

"영유아 오감톡톡" 프로그램은 또래들과 이색 체험을 통해 사회성 발달을 키우고, 집중력과 호기심 자극 등 아이들의 인지능력 향상을 도모하기 위해 추진되고 있다.

프로그램은 전 과정 3회기로 계획되었으며, 1회기는 지난 4월 평창군 문화복지복지센터 내 실내 놀이터 체험과 평창 시네마에서 영화관람을 통하여 질서와 규칙 지키기를 경험하였고, 2회기는 배려와 책임감, 창의성을 가질 수 있도록 동물 먹이 주기, 도자기 만들기 프로그램으로 8월 5일 진행되었다.

특히 9월에 계획된 3회기에는 영유아 아동의 소통과 훈육에 대한 주제를 담아 양육정보를 제공하는 부모 교육을 병행하여 추진 할 예정이다.

심재국 평창군수는 "이번 프로그램을 계기로 발달단계에 맞는 다양한 체험과 또래 아이들과의 소통으로 우리 아이들이 건강하고 행복하게 성장할 기회가 마련되었으면 좋겠다" 라고 하였다.

(자료제공: 가족복지과 드림스타트팀 최중현 주무관 330-2093)

*사진제공