평창노인복지센터 유급봉사원 채용 공고

평창노인복지센터에서 근무하실 재가노인지원서비스사업의 유급봉사원 채용을 위하여 아래와 같이 공고합니다.

2022년  6월  13일

평창노인복지센터장

1. 채용인원 및 담당업무 등

임용예정기관	인원	채용분야	채용기간	담 당 업 무
평창 노인복지센터	1명	재가노인지원서비스사업 유급봉사원 (계약직)	2022.7.1 ~ 2022.12.31.	○ 재가노인지원서비스사업 - 재가노인 가정 방문 업무 - 일상생활 및 정서 지원 - 안부 및 안전 확인, 물품 전달 - 활동 일지 작성 - 기타 센터에서 정하는 업무

2. 근로조건 및 보수

1) 근무시간 : 월~금, 日5시간 근무(세부 근무시간은 근무 시 조정)

2) 보    수 : 월1,250,000원(4대보험 포함)

- 퇴직금 미지급(1년 미만 근무)

3) 근 무 지 : 평창노인복지센터 및 평창군 관내 재가노인 가정 방문 활동

3. 응시자격

1) 필수사항 : 차량소지 및 2종 이상의 자동차운전면허 자격소지자(실제 운전 가능한 자)

2) 우대사항 :

- 사회복지사(2급 이상) 혹은 요양보호사 자격 소지자

- 고졸이상, 컴퓨터 활용 가능자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

- 평창군 거주자, 재가노인복지서비스 혹은 방문요양서비스 경험자, 어르신 대상 가정 방문 봉사활동 경험자 우대

4. 채용 일정

1) 공고기간 : 2022.6.13.(월)~ 2022.6.21.(화)

2) 접수기간 : 2022.6.20.(월)~ 2022.6.21.(화) / 2일 간(오전 10시 ~ 오후 17시)

3) 접수방법 : 방문, 이메일(pcwf700@hanmail.net)

4) 접 수 처 : 평창군 평창읍 종부로61, 평창군사회복지센터 2층 평창노인복지센터

5) 1차 서류전형 : 2022.6.22.(수)

6) 2차 면접심사 : 2022.6.23.(목)/예정, 정확한 일정은 서류 합격자에 한하여 개별통보

7) 합격자발표 : 최종합격자에 한하여 개별통보함

5. 제출서류

1) 이력서 1부(별첨양식)

2) 자기소개서 1부(별첨양식)

3) 개인정보제공·이용 동의서 1부(별첨양식)

4) 자격증 사본(해당자에 한함)

5) 노인학대관련범죄경력조회서(최종 합격자에 한하여 경찰서 방문 발급하여 제출함)

6. 유의사항

1) 적격자가 없다고 판단될 경우 재공고 혹은 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

2) 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두

제출자의 책임으로 합니다.

3) 응시자 제출서류는 채용여부가 확정 된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가

반환을 요구하는 경우 본인임을 확인 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

4) 불합격자에 대하여는 별도 통지하지 않습니다.

5) 반환청구기간 경과 시, 개인정보보호법에 따라 불합격자 채용서류는 파기됩니다.

6) 기타 자세한 사항은 평창노인복지센터(담당자 박희서부장, ☎ 334-0116)로 문의바랍니다.

<서식1>                       이  력  서

		지원부문	평창노인복지센터 유급봉사원	응시번호	*
성 명	(한글)	(한자)
생년월일	년 월 일생 (만 세)	성 별	여자( ) / 남자( )
주 소 (현거주지)	( )
연 락 처	자택 : ( ) - / 핸드폰 : ( ) -
이 메 일
병역사항	필( ), 미필( ), 면제( ) / 군 복무기간 ( . . - . . )
취업취약계층	예( ), 아니오( ) / 해당취업취약계층 ( )
취업보훈대상	예( ), 아니오( )	장애 정보	장애유형( ), 장애급수( )
학 력 사 항
학교명	기간(년,월,일 기재)	학과명	전공	학위	주/야
	-
	-
	-
경 력 사 항
기관(회사)명	근무부서	근무기간 (년,월,일 기재)	근무형태	직위 및 담당 업무	퇴직/이직 사유
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
		-	□상근직 □비상근직
자 격 사 항
종류(자격증명)	급수	취득일(년,월,일 기재)	발행처

위의 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.

2022.  6.   .

작 성 자                  □

평창노인복지센터 귀하

<서식2>

￭ 자기소개서: 자기소개, 지원동기, 직무관련 경험, 직무수행의지 등을 자유롭게 기술

￭ 분량 : A4용지 2매 이내

위 기재사항이 모두 사실임을 확인하며, 허위사실로 판명될 경우 합격을 취소하여도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022.     .     .

작성자                 (서명)

자 기 소 개 서

<서식3>

	개인정보제공·이용 동의서
평창노인복지센터는 평창노인복지센터 유급봉사원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력 및 자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명 : (서명)

<서식 4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 6월 일
청구인		(서명 또는 인)
평창노인복지센터 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]