평창군 시설관리공단 퇴직금 규정 일부개정규정을 다음과 같이 발령한다.

2021년  5월  27일

평창군 시설관리공단 이사장

평창군 시설관리공단 규정  제 20 호

평창군 시설관리공단 퇴직금 규정

평창군 시설관리공단 퇴직금 규정은 일부를 다음과 같이 한다.

제4조제2항을 다음과 같이 하고, 같은 조 제3항을 삭제하며, 같은 조 제4항을 제3항으로 하고, 같은 항(종전의 제4항) 중 “제3항에도 불구하고 평균임금 산정 시 퇴직시점”을 “평균임금 산정 시”로 한다.

② 퇴직급여금은 평균임금으로 하며 퇴직급여는 계속 근로기간 1년에 대하여 매년 30일분의 평균임금을 지급한다.

제5조제1항 중 “[별표 2]”를 “[별표]”로 한다.

별표를 별지와 같이 한다.

부      칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제4조(퇴직급여 지급대상) ① (생 략)	제4조(퇴직급여 지급대상) ① (현행과 같음)
② 퇴직급여금은 평균임금으로 하며 [별표 1]의 퇴직금 지급률을 적용하여 산출된 금액으로 지급한다.	② 퇴직급여금은 평균임금으로 하며 퇴직급여는 계속 근로기간 1년에 대하여 매년 30일분의 평균임금을 지급한다.
③ 평균임금의 산정은 퇴직 전 최근 3개월간 지급된 봉급과 제수당 및 복리후생적 경비를 3으로 나눈 금액으로 하되, 연차수당, 명절휴가비와 같이 월 지급이 아닌 경우는 연도 지급상당액의 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다. 다만, 평균임금이 「근로기준법」에 따른 통상임금보다 적을 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다.	<삭 제>
④ 제3항에도 불구하고 평균임금 산정 시 퇴직시점 봉급과 수당 및 복리후생적 경비의 소급분이 지급되어 평균임금이 과도하게 산출된 경우는 소급기간을 고려하여 지급상당액을 월할 계산한다.	③ 평균임금 산정 시 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제5조(명예퇴직수당) ① 총 근속연수가 20년 이상이고, 정년이 1년 이상 남은 사람 중 명예퇴직실시계획에 따라 선정된 직원에게는 예산의 범위에서 [별표 2]의 명예퇴직수당을 지급할 수 있다.	제5조(명예퇴직수당) ① ------------------------------------------------------------------------------------------------- [별표 1---------------------------.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)

〔별표1〕→ 삭제

퇴직금 지급률표

구 분	지급률	비 고
임직원	평균임금 × 근속년수

〔별표2〕→〔별표〕

명예퇴직수당 지급기준

정년 잔여기간별 대상자	산 정 기 준
1. 1년 이상 5년 이내인 자	퇴직당시 월 기본급의 68%의 반액 × 정년 잔여월수
2. 5년 초과 10년 이내인 자	퇴직당시 월 기본급의 68%의 반액 ×〔60+(정년 잔여월수 - 60)/2〕
3. 10년 초과인 자	정년 잔여기간이 10년인 자에 대한 산정금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년 잔여기간에 대하여는 지급하지 아니한다)

※ 연봉제 적용대상 직원은 연봉월액(성과연봉은 제외한다)의 78퍼센트의 68.54퍼센트에 해당하는 금액을 월봉급액으로 적용한다.